У вас есть своя франшиза?

Добавить франшизу
Магазин франшиз «Этикетка»

Добро пожаловать в магазин франшиз «Этикетка»

Наша компания уже 12 лет работает для вас на рынке франчайзинга.
Критерии нашей работы — благодарности наших клиентов!

Выбор франшизы
Главная » Каталог

Франшиза Бубновского

 

Франшиза: медицинского центра Бубновского.
Головная компания: ТОВ «Центр доктора Бубновского».
Год основания: 1996.
Вид деятельности: оказание медицинских услуг по авторским разработкам (кинезитерапия).
Количество лечебных центров: 82.
Год начала франчайзинга: 2005.
Стоимость франшизы (паушальный взнос): $20 000.
Роялти: $1 000/месяц.
Сумма минимальных вложений: $50 000.
Срок окупаемости: 12 месяцев.
Минимальный размер торговой площади: 150 м2.

Как купить франшизу Бубновского

Франшиза Бубновского
Чтобы купить бизнес в рамках франчайзинга медцентра Бубновского, следует подать заявку на участие в партнерской программе в качестве франчайзи, представителя сети.

Если в пользу заявки соискателя будет принято положительное решение, необходимо:

  1. Подписать договор и внести оплату паушального (вступительного) взноса по договору франчайзинга.
  2. Согласовать архитектурные планы, проект ремонта помещения под точку, закупить необходимое оборудование.
  3. Подписать, получить пакет документов: Стандарты, авторские методики, пройти лицензирование.
  4. Обучение, внедрение стандартов, создание клиентской сети (потока пациентов).

Основные условия ведения дел на основе франчайзинга бренда:

  • после заключения лицензионного договора, оговаривающего передачу права применения авторской методики создателя программы в лечебной практике разрабатывается индивидуальный бизнес-план учреждения, где указан конкретный срок открытия Центра, другие определяющие позиции;
  • помещение, определяемое для целей ведения дела должно соответствовать требованиям лицензии и разработкам головной компании. Его площадь должна быть не менее 150 м2, оборудование лечебного и восстановительного назначения необходимо приобретать у разработчика, оно уникально, патентовано;
  • подготовка специалистов, обслуживающего, медицинского персонала проводится на основании собственных разработок, методик франчайзера. Минимальный состав штата учреждения-партнера: 2 специалиста с высшим медицинским образованием, 2 – инструктора со средним образованием (физическая культура или лечебное дело, медицина). Объем курса обучения – 288 часов.

Цена франшизы

Бубновский

 Ценообразование складывается из затратной части (расходов на создание бизнеса) и прибыли. Вложения составляют 50 тысяч долларов США, которые направляются :

  • аренду, отделку, реконструкцию помещения – 35%;
  • закупку уникального оборудования – 35%;
  • обучение, заработную плату персонала с начислениями – 20%;
  • организационные, текущие расходы (коммунальная плата, коммерческие, накладные платежи) – 10%.

 К затратам начального этапа относят перечисление франчайзеру паушального взноса величиной $20 000.
 В числе текущих коммерческих расходов учитывается ежемесячная плата (роялти) – $1 000.

Подать заявку

 Рентабельность вложений – 80%, то есть, на каждый вложенный рубль компания приносит 80 копеек прибыли. При достаточном клиентском потоке окупаемость наступает спустя 12 месяцев, при среднем – через 24 месяца.

Стоимость франшизы Бубновского

Стоимость франшизы

Подразумевает:

  • возможность работать под маркой известного раскрученного бренда, применять практичные, рациональные, эффективные бизнес-решения команды;
  • получать доступ к приобретению уникального оборудования, оснащения, информационной и образовательной системам развития;
  • бренд-бук, рекомендации, рекламный пакет, документацию;
  • персональную помощь по ведению дел.

Франшиза центра Бубновского в России

Франшиза медицинского центра Бубновского

 Изначально российская технология, идея, которая появилась более 20 лет назад, предприятия сертифицированы Министерством Здравоохранения России.

 Стратегия регионального развития – следование за урбанизацией. Значительная часть пациентов клиники, имеющие заболевания опорно-двигательного аппарата – жители мегаполисов. С целью оптимального роста клиентской базы, роста потока посетителей предпочтение отдается предложениям о сотрудничестве в крупных городах России, зарубежья.

Онлайн тест:


Владелец данной франшизы предлагает Онлайн тест для оценки деловых и личностных качеств соискателей.

Проверьте себя:

Пройти тест
20
Новые, необычные идеи меня привлекают в большей степени, чем проверенные на практике.
У меня есть четкие убеждения относительно того, что является правильным, а что неправильным, что хорошо, а что плохо.
Я часто действую без учета возможных последствий.
Мне нравится такой вид работы, при котором у меня есть время для тщательной подготовки и выполнения.
Когда я слышу о какой-то новой идее или подходе, я немедленно начинаю работать над их применением на практике.
Я приверженец самодисциплины, такой, как соблюдение диеты, выполнение регулярных физических упражнений, поддержание определенного режима дня.
Я придерживаюсь установленных процедур до тех пор, пока считаю их эффективными для выполнения работы.
Я склонен общаться, соблюдая дистанцию, и поддерживать несколько формальные отношения с людьми на работе.
Я уделяю пристальное внимание деталям, прежде чем прийти к какому-либо заключению.
Я осторожен и не делаю слишком поспешных выводов.
Я предпочитаю иметь как можно больше источников информации: чем больше данных, тем лучшая возможность предоставляется для обдумывания - есть из чего выбрать.
Легкомысленные люди, которые ко всему относятся недостаточно серьезно, обычно раздражают меня.
Я выслушиваю точку зрения других людей, прежде чем самому что-то предпринять.
В дискуссиях мне нравится наблюдать за поведением других участников.
Меня беспокоит, если я должен напряженно работать, чтобы уложиться в сжатые сроки.
Спокойные, вдумчивые люди заставляют меня чувствовать себя неловко.
Меня раздражают люди, которые действуют слишком поспешно.
Во время обсуждений я обычно предлагаю множество неожиданных, стихийных идей.
Часто правила существуют для того, чтобы они нарушались.
В целом я больше говорю, чем слушаю.
Часто я вижу лучшие, более практичные способы выполнения чего-либо.
Мне нравятся люди, которые охотнее подходят к проблемам с реалистической, а не с теоретической точки зрения.
В ходе обсуждений меня раздражают отклонения от темы и вопросы, не относящиеся к делу.
Если мне нужно написать доклад, я склонен проработать множество вариантов перед тем, как остановиться на окончательной версии.
Мне нравится много говорить.
Во время дискуссий я занимаю сдержанную позицию, а не позицию лидера и не склонен много говорить.
Когда что-то идет не так, я стремлюсь быстрее закончить с этим и учесть в своем опыте.
В целом я охотнее слушаю, чем говорю.
Я склонен быть жестким с теми людьми, которые не принимают логический подход.
В большинстве случаев я верю, что цель оправдывает средства.
Я не придаю значения тому, задеты ли чувства людей, пока работа не закончена.
Мне быстро надоедает методичная, длительная работа.
Мне всегда интересно знать, что думают люди.
Я получаю удовольствие от драмы и волнений, кризисной ситуации.
Люди часто считают, что я не чувствителен к переживаниям.
Я предоставляю членам коллектива свободу в выполнении работы.
Я побуждаю членов коллектива к большему напряжению в работе.
Я предоставляю подчинённым возможность делать работу так, как они считают целесообразным.
Я поддерживаю высокий темп работы.
Я лично разрешаю все конфликты в коллективе.
Я решаю сам, что и как должно быть сделано.
Я способствую нововведениям в коллективе.
Я тщательно планирую работу своего коллектива.
Я не объясняю подчинённым свои решения.
Я стараюсь объяснить подчинённым полезность моих действий.
Я предоставляю подчинённым возможность устанавливать свой режим работы.
Я не поощряю людей высказываться откровенно.
Вы имеете широкие взгляды и рады всему новому, наслаждаетесь непосредственностью впечатлений, предпочитаете сначала делать, а потом думать. Вы активны, общительны, непредсказуемы, не переносите скуку, столкнувшись с проблемой, немедленно бросаете все силы на ее решение, любите "тушить пожары", не любите деятельность, требующую длительного напряжения.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Вы осторожны, вдумчивы и осмотрительны, предпочитаете наблюдать, а не действовать. Прежде чем принять какое-либо решение, вы рассматриваете все возможные аспекты данной проблемы и собираете как можно больше информации. Вы немногословны в дискуссиях, предпочитаете сначала увидеть как развивается ситуация и высказываете свою точку зрения только при необходимости.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Вы склонны выстраивать логическую последовательность событий, приспосабливаете и интегрируете свои наблюдения в сложные, но логически последовательные теории, любите проводить анализ и синтез проблем, склонны предлагать теории и модели, объясняющие действительность. Вы любите шаблоны, системы и правила, обособлены, независимы, увлечены поисками рациональной объективности, чувствуете себя не комфортно во всем, что не соответствует вашей теоретической структуре.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Вы стремитесь проверять новые идеи на практике, быстро и уверенно работаете над идеями, которые вас привлекают, любите экспериментировать. Вы хотите заниматься делом, а не просто разговаривать, не терпите бесконечных дискуссий и долгих размышлений, рассматриваете проблемы и возможности как брошенный вам вызов, верите в существование лучшего способа действий.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Наверх