У вас есть своя франшиза?

Добавить франшизу
Магазин франшиз «Этикетка»

Добро пожаловать в магазин франшиз «Этикетка»

Наша компания уже 12 лет работает для вас на рынке франчайзинга.
Критерии нашей работы — благодарности наших клиентов!

Выбор франшизы
Главная » Каталог франшиз

Франшиза Барбершоп

 

Франшиза: Барбершоп.
Головная компания: Частная компания Барбершоп.
Год основания: 2013.
Вид деятельности: Услуги населению – оказание парикмахерских, сопутствующих услуг мужских залов.
Количество парикмахерских: 10.
Год начала франчайзинга: 2014.
Стоимость франшизы (паушальный взнос): 200 000 рублей.
Роялти: отсутствует.
Сумма минимальных вложений: 800 000 рублей.
Срок окупаемости: 12 месяцев.
Минимальный размер торговой площади: 30 м2.

Как купить франшизу Барбершоп

Купить франшизу Барбершоп

Чтобы стать партнером молодого развивающегося проекта, необходимо заполнить заявку на сайте франчайзера, выполнить ряд обязательных условий, учесть особенности бизнеса этой сферы.
Одно из основных условий успеха – грамотный выбор месторасположения салона. Он должен размещаться вне спальных районов, желательно – центральные, исторические части города, оживленные улицы, места традиционного отдыха выходного дня. Психология посещения салонов, парикмахерских мужчинами отличается от женской. Как правило, они не планируют посетить мастера заранее.

Привлекательный сетевой барбершоп, набор традиционных «мужских» услуг стимулирует спрос, удовлетворяет потребность «импульсных» услуг.
Другие условия франчайзинга:

  • после рассмотрения заявки, принятия предварительного положительного решения, потенциальный франчайзи должен избрать формат заведения, определиться с объемом инвестиций;
  • предпочтительно формирование инвестиционного портфеля за счет собственных источников. Это гарантирует финансовую стабильность сети.

Допускаются частично заимствованные источники, долю определяет франчайзер;

  • пройти консультацию у специалиста головной компании, определить ключевые моменты, сильные, слабые стороны сотрудничества;
  • подписать договор по итогам согласования.

После подписания договора, следует выполнить условия:

  1. Найти помещение, утвердить у франчайзера.
  2. Получить дизайн-проект точки.
  3. Отремонтировать, меблировать, декорировать помещение на основании алгоритма, предоставленного франчайзером.
  4. Нанять, обучить сотрудников.
  5. Осуществить запуск рекламной компании барбершопа.

От подачи заявки до запуска точки – минимальный промежуток времени – 21 день.

Цена франшизы Барбершоп

Цена франшизы Барбершоп

Подразумевает начальные вложения, инвестирование, прибыль от оказания услуг. Учитывая высокую для отрасли норму рентабельности – 40%, небольшие по объему вложения начального этапа, отсутствие роялти по франчайзингу, окупаемость наступает через 12 месяцев работы салона.
Уплата паушального взноса – 200 000 р. подтверждает стремление франчайзи развиваться в рамках предусмотренного сетью проекта. Стартовые инвестиции – 800 000 рублей, расходуются:

  • аренду, ремонт, отделку помещения зала, подсобных площадей – 30%. Обязательно соблюдение всех стандартов, регламентов, предусмотренных Роспотребнадзором для парикмахерских, салонов красоты: санитарно-гигиенических, по обустройству: наличие вытяжки, сантехкабины, горячего, холодного водоснабжения, современной канализации;
  • декорирование, обстановка, закупка мебели – 25%;
  • приобретение материалов, составов, комплектующих, инструментов, оборудования – 35%;
  • наем персонала, его обучение – достаточно 2 рабочих места для мини-формата, 4 – стандартный формат – 10%.

Средний чек услуги – 700 рублей, прибыль за месяц – мини-формат – 100 000 р., стандарт – 300 000 р.

Стоимость франшизы Барбершоп

Стоимость франшизы Барбершоп

Предполагает для франчайзи возможности использования:

  1. Готового или специально разработанного дизайна салона.
  2. Полное руководство по запуску, оперативному управлению проектом, предупреждение возможных неудач, профилактика просчетов.
  3. Размещение информации партнера на сайте головной компании, подключение к единой сети.
  4. Руководство взаимодействия с франчайзинговой сетью.
  5. Бренд бук.
  6. Реклама, маркетинг.
  7. CRM система учета, отчетности, ведения деятельности, оперативного управления проектом.
  8. Мобильные приложения.
  9. Известный бренд, позитивный имидж, положительная репутация.

Франшиза Барбершоп в России

 Появилась на Юго-Западе Санкт-Петербурга, в 2013 году. Основатель – известный парикмахер, владелец салонов, пропагандист культуры барбершопов в России – Михаил Корец. Планы развития, расширения – активное внедрение в рынок парикмахерских услуг мужского сегмента регионов, приоритет доступных «народных» цен, экспресс-обслуживания, открытие школ парикмахерского искусства по стране.

Онлайн тест:


Владелец данной франшизы предлагает Онлайн тест для оценки деловых и личностных качеств соискателей.

Проверьте себя:

Пройти тест
20
Новые, необычные идеи меня привлекают в большей степени, чем проверенные на практике.
У меня есть четкие убеждения относительно того, что является правильным, а что неправильным, что хорошо, а что плохо.
Я часто действую без учета возможных последствий.
Мне нравится такой вид работы, при котором у меня есть время для тщательной подготовки и выполнения.
Когда я слышу о какой-то новой идее или подходе, я немедленно начинаю работать над их применением на практике.
Я приверженец самодисциплины, такой, как соблюдение диеты, выполнение регулярных физических упражнений, поддержание определенного режима дня.
Я придерживаюсь установленных процедур до тех пор, пока считаю их эффективными для выполнения работы.
Я склонен общаться, соблюдая дистанцию, и поддерживать несколько формальные отношения с людьми на работе.
Я уделяю пристальное внимание деталям, прежде чем прийти к какому-либо заключению.
Я осторожен и не делаю слишком поспешных выводов.
Я предпочитаю иметь как можно больше источников информации: чем больше данных, тем лучшая возможность предоставляется для обдумывания - есть из чего выбрать.
Легкомысленные люди, которые ко всему относятся недостаточно серьезно, обычно раздражают меня.
Я выслушиваю точку зрения других людей, прежде чем самому что-то предпринять.
В дискуссиях мне нравится наблюдать за поведением других участников.
Меня беспокоит, если я должен напряженно работать, чтобы уложиться в сжатые сроки.
Спокойные, вдумчивые люди заставляют меня чувствовать себя неловко.
Меня раздражают люди, которые действуют слишком поспешно.
Во время обсуждений я обычно предлагаю множество неожиданных, стихийных идей.
Часто правила существуют для того, чтобы они нарушались.
В целом я больше говорю, чем слушаю.
Часто я вижу лучшие, более практичные способы выполнения чего-либо.
Мне нравятся люди, которые охотнее подходят к проблемам с реалистической, а не с теоретической точки зрения.
В ходе обсуждений меня раздражают отклонения от темы и вопросы, не относящиеся к делу.
Если мне нужно написать доклад, я склонен проработать множество вариантов перед тем, как остановиться на окончательной версии.
Мне нравится много говорить.
Во время дискуссий я занимаю сдержанную позицию, а не позицию лидера и не склонен много говорить.
Когда что-то идет не так, я стремлюсь быстрее закончить с этим и учесть в своем опыте.
В целом я охотнее слушаю, чем говорю.
Я склонен быть жестким с теми людьми, которые не принимают логический подход.
В большинстве случаев я верю, что цель оправдывает средства.
Я не придаю значения тому, задеты ли чувства людей, пока работа не закончена.
Мне быстро надоедает методичная, длительная работа.
Мне всегда интересно знать, что думают люди.
Я получаю удовольствие от драмы и волнений, кризисной ситуации.
Люди часто считают, что я не чувствителен к переживаниям.
Я предоставляю членам коллектива свободу в выполнении работы.
Я побуждаю членов коллектива к большему напряжению в работе.
Я предоставляю подчинённым возможность делать работу так, как они считают целесообразным.
Я поддерживаю высокий темп работы.
Я лично разрешаю все конфликты в коллективе.
Я решаю сам, что и как должно быть сделано.
Я способствую нововведениям в коллективе.
Я тщательно планирую работу своего коллектива.
Я не объясняю подчинённым свои решения.
Я стараюсь объяснить подчинённым полезность моих действий.
Я предоставляю подчинённым возможность устанавливать свой режим работы.
Я не поощряю людей высказываться откровенно.
Вы имеете широкие взгляды и рады всему новому, наслаждаетесь непосредственностью впечатлений, предпочитаете сначала делать, а потом думать. Вы активны, общительны, непредсказуемы, не переносите скуку, столкнувшись с проблемой, немедленно бросаете все силы на ее решение, любите "тушить пожары", не любите деятельность, требующую длительного напряжения.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Вы осторожны, вдумчивы и осмотрительны, предпочитаете наблюдать, а не действовать. Прежде чем принять какое-либо решение, вы рассматриваете все возможные аспекты данной проблемы и собираете как можно больше информации. Вы немногословны в дискуссиях, предпочитаете сначала увидеть как развивается ситуация и высказываете свою точку зрения только при необходимости.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Вы склонны выстраивать логическую последовательность событий, приспосабливаете и интегрируете свои наблюдения в сложные, но логически последовательные теории, любите проводить анализ и синтез проблем, склонны предлагать теории и модели, объясняющие действительность. Вы любите шаблоны, системы и правила, обособлены, независимы, увлечены поисками рациональной объективности, чувствуете себя не комфортно во всем, что не соответствует вашей теоретической структуре.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Вы стремитесь проверять новые идеи на практике, быстро и уверенно работаете над идеями, которые вас привлекают, любите экспериментировать. Вы хотите заниматься делом, а не просто разговаривать, не терпите бесконечных дискуссий и долгих размышлений, рассматриваете проблемы и возможности как брошенный вам вызов, верите в существование лучшего способа действий.

Ваши деловые и личностные качества вполне достаточны для занятия франчайзингом и управления самостоятельным бизнесом. Закройте тест и заполните заявку на покупку данной франшизы.
Наверх